Travail

EA – Entreprise Adaptée

L’Entreprise Adaptée (EA) accueille des personnes en situation de handicap psychique ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. À la différence des Établissements d’Aide par le Travail (ESAT), l’EA est une entreprise soumise au Code du travail et les personnes y travaillant ont un statut de droit commun de salarié.

L’objectif de l’EA est de proposer un cadre de travail adapté aux compétences des personnes grâce à une activité liée à leurs qualifications professionnelles.

L’environnement de travail tient compte des spécificités du handicap psychique. Les conditions de travail sont ainsi aménagées de telle sorte à prévenir les situations de stress, lesquelles sont généralement à l’origine de la rupture du parcours professionnel.

L’aménagement du temps de travail et des modalités d’interactions professionnelles sont des facteurs favorisant l’épanouissement professionnel des salariés de l’EA tout en garantissant un standard élevé de performance et de satisfaction des clients.

Les prestations de l’EA sont réalisées soit dans les locaux de production de Route Nouvelle Alsace, soit au sein d’entreprises, de collectivités, d’organismes ou d’associations partenaires.